“La forza del Made in Italy risiede
nel ‘saper fare’: nella capacità di trasmettere saperi, formare
talenti pronti a misurarsi sui mercati globali coniugando così
tradizione e innovazione. In questo le competenze, lo sappiamo,
sono oggi una infrastruttura
strategica del Paese”. Lo afferma il ministro delle Imprese e
del Made in Italy, Adolfo Urso, in un videomessaggio inviato
all’evento “Le Competenze come motore di innovazione e identità”
promosso dalla Made in Italy Community fondata da Roberto
Santori.
“La formazione è un processo continuo da coltivare ogni
giorno, anche all’interno delle aziende. In questa direzione va
la legge
annuale su Pmi e artigianato, appena approvata dal Parlamento,
che favorisce il ricambio generazionale nelle micro e piccole
imprese con misure sperimentali che agevolano l’assunzione di
giovani under 35 e l’insegnamento che a questi nuovi assunti
potranno dare i pensionandi, cioè i lavoratori anziani: il
ricambio generazionale di competenze all’interno della stessa
azienda.
Parallelamente, stiamo rafforzando la rete dei centri per il
trasferimento tecnologico per diffondere soluzioni avanzate, con
particolare attenzione proprio alle Pmi”, aggiunge Urso.
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